הילכו שניים יחדיו בלתי אם נועדו? על התארגנויות עובדים קיימות ומה שביניהן

הילכו שניים יחדיו בלתי אם נועדו? על התארגנויות עובדים קיימות ומה שביניהן.

לפתיחת המסמך הילכו שניים יחדיו בלתי אם נועדו? על התארגנויות עובדים קיימות ומה שביניהן
46

המאמר עוסק בשתי התנועות המתנגדות לסדר הניאו ליברלי, התנועה הירוקה וארגוני העובדים, ועדיין משמרות את ההפרדה ביניהן. שמחלישה את שתי התנועות ומאפשרת לסדר הניאו ליברלי להמשיך בתהליכי הפירוק החברתי כלכלי מכאן, ולהאיץ תהליכים כלכליים הרסניים לסביבה, בשם עיקרון מקסום הרווחים והשוק המווסת את עצמו.

המאמר עוקב אחרי שורשיו של פיצול זה האינטרס המשותף בצד כלכלת הצמיחה שארגוני העובדים אמונים עליה, ומבוקרת היום רבות על יד ארגוני הסביבה.

יחד עם מציאת הנקודות המשותפות עומד המאמר על סתירה מהותית בין הניסיונות לקדם כלכלה מקומית משותפת לבין החיוניות בארגוני עובדים גדולים וחזקים, שיוכלו להיות כוח פוליטי משמעותי.

קרדיט:

רן רביב, מלבד היותו חבר צוות השל ומנהל מיזם מרכזי הקיימות המקומיים, הוא חבר ב'יסו"ד' וב'כוח לעובדים',  וחוקר היסטוריה של מחשבה כלכלית.
מכון שחרית, במסגרת פעילותו נכתב מאמר זה, מבקש להשפיע על החברה בישראל באמצעות מסגור מחדש של התפיסות הקוטביות והסקטוריאליות שעיצבו אותה מאז הקמתה, ומציג סדר יום חדש שעשוי לבנות בריתות חברתיות בין קבוצות וקהילות שונות.

מראה מקום:

רביב, רן. הילכו שניים יחדיו בלתי אם נועדו? על התארגנויות עובדים קיימות  ומה שביניהם. הוצאת מכון שחרית. 2015.

לינק למאמר הילכו שניים יחדיו בלתי אם נועדו? על התארגנויות עובדים, קיימות ומה שבינהן – מאמר מאת רן רביב

מעניין? שתפו:

שיתוף ב facebook
שיתוף ב twitter
שיתוף ב whatsapp
שיתוף ב email

תכנים נוספים שעשויים לעניין אותך